Köln, 07. Februar 2020. Fortschrittliches Personalmanagement, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftliches Engagement werden belohnt: Carglass^® ist bei der Verleihung des „Top Employer 2020“-Awards bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Kein anderes Unternehmen der Automobilbranche erhielt eine bessere Bewertung. Als Marktführer im Bereich Autoglas nimmt das Unternehmen auch im Personalmanagement eine leitende Rolle ein - vor allem in den Bereichen Onboarding neuer Mitarbeiter, Karriere- & Nachfolgeplanung, Training und Entwicklung von Mitarbeitern, als auch Führungskräfteentwicklung konnte sich Carglass^® von den anderen Unternehmen abheben und eine Platzierung unter den Top 15 erreichen. Zudem konnte das Unternehmen in den Kategorien Performancemanagement, Compensation & Benefits und in der Subkategorie „Well-Being“ überdurchschnittlich gut abschneiden.

Mit seinem Mitarbeitermanagement fördert Carglass^® die Menschen im Unternehmen und schafft vielfältige Anreize, sich immer wieder weiterzuentwickeln. Hierzu zählen zahlreiche Benefits und auch das hausinterne Talentmanagement. Zu den Benefits gehören Sabbaticals, eine betriebliche Altersvorsorge, Smartphones für alle Monteure, die zur privaten Nutzung freigegeben sind, und ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.

Aufstiegschancen und intensive Förderung
Besonderen Fokus legt Carglass^® auf ein ausgeprägtes Talentmanagement innerhalb des Unternehmens. Schulungen und Entwicklungsprogramme qualifizieren talentierte Mitarbeiter, seien es Monteure, Controller oder Costumer-Contact-Center-Agenten, frühzeitig für den Weg zur Führungsposition. Zudem bietet Carglass^® auch Quereinsteigern attraktive Möglichkeiten, sich beruflich neu zu orientieren und weiterzuentwickeln. Eine hohe Übernahmequote von Auszubildenden und Werkstudenten sowie eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit bestätigen die Zufriedenheit von Carglass^®-Mitarbeitern.

 

Sechste Auszeichnung in Folge
Dementsprechend wurde Carglass^® bereits zum siebten Mal in Folge als „Top Employer“ ausgezeichnet, im Ranking taucht das Unternehmen auf Platz 15 auf. Das Top Employers Institute zeichnet Unternehmen aus, die sich dafür einsetzen, ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns zu stellen und ihnen ein herausragendes Arbeitsumfeld zu bieten. Um die Zertifizierung zu erhalten, müssen Unternehmen die Anforderungen der sogenannten HR Best Practices Survey erfüllen – diese besteht aus insgesamt 100 Fragen, die 600 Praktiken aus 10 Praxisbereichen untersuchen.

Wertschätzung und Integrität als Schlüssel für Erfolg
„Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe“, ist der Leitsatz von Carglass^®. Respekt, Vertrauen und Integrität über alle Ebenen hinweg vom Monteur im Service-Center, über den Vertrieb bis zur Geschäftsführung sind nicht nur die Basis für den Umgang mit unseren Kunden, sondern auch untereinander. „Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern verändern wir das Unternehmen und stellen es für die Zukunft auf. Wir stellen die richtigen Mittel zur Verfügung, entwickeln unsere Mitarbeiter und übergeben Ihnen Verantwortung“, so Bettina Behncken, People Director bei Carglass^®.

Engagement und Zusammenhalt gemeinsam erleben
Diese Werte werden von Carglass^® auch in sozialen Projekten weitergegeben. Das Unternehmen ist seit 2011 Träger der Stiftung „GIVING BACK“, die lokalen Projekte und die südafrikanischen Hilfsorganisation Afrika Tikkun unterstützt. „Mit der siebten Auszeichnung als 'Top Employer' in Folge sehen wir uns auch in diesem Jahr wieder in unserer Unternehmensphilosophie bestätigt und angespornt, uns noch weiter zu verbessern. Es lohnt sich, das Menschliche niemals aus den Augen zu verlieren“, resümiert Bettina Behncken.